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DTSTART;VALUE=DATE:20121029T133000DTEND;VALUE=DATE:20121029T163000DTSTAMP:20120814T065816ZUID:cotosaga.com/event/1187260CLASS:PUBLIC
CREATED:20120814T065816ZDESCRIPTION:札幌商工会議所主催『採用・雇入れ実務セミナー 』開催のご案内LAST-MODIFIED:20120814T065816ZLOCATION:北海道札幌市中央区北一条西二丁目2 北海道経済センターSEQUENCE:0
SUMMARY:札幌商工会議所主催『採用・雇入れ実務セミナー 』開催のご案内TRANSP:OPAQUE
URL:http://18.179.212.46/event/1187260DESCRIPTION: 労働者には「職業選択の自由(憲法第22条)」が保障されている様に、企業には採用の自由があります。
 社員の採用にあたっては、適性や能力、社風に合うかなど自社の求める人物像を明確にして、トラブルにつながる危険性があるからです。
しかし、実態を見ると適性試験等の結果だけを重視しすぎて採用を決定し、『入れてはいけない人材』の入社を認めてしまい、後々トラブルに巻き込まれている企業が後を絶ちません。
 そこで、今回のセミナーでは『入れてはいけない人材』の見抜き方を中心に実践的な対策を考えてみたいと思います。
 
【日 時】
平成24年10月29日(月) 13:30~16:30
【会 場】
北海道経済センター 8階 Bホール(札幌市中央区北1条西2丁目)
【講 師】
北海道賃金労務研究所 代表 石田 和彦 氏
【受講料】
 会員1名:6,000円/非会員1名:10,000円
※2名以上受講される場合は、受講料単価を1,000円割引致します。
申込方法等詳しくは下記HPをご覧ください。
https://www.sapporo-cci.or.jp/content/details/seminar/2012/08/-nb.html
≪お問い合わせ≫
札幌商工会議所 中小企業相談所 中小企業・創業支援課
札幌市中央区北1条西2丁目 北海道経済センター
TEL:011-231-1768END:VEVENT
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