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「良い研修だった」「よく分かった!」という研修を受けても、職場へ戻るとその成果が活かされていないことが多いようです。研修後も、その成果を実際の職場や生活の場で長く活かせるようにするには、日々の生活でも活用できるスキルかどうかがポイントです。

リーダーシップは人と人の間に存在するものであり、リーダーシップの本質に働きかけるには、リーダーとフォロアー両者について知る必要があります。リーダー側だけのリーダーシップ論だけではなく、フォロアー側の状態を知ることが、効果的リーダーシップへの近道になります。END:VEVENT END:VCALENDAR