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CREATED:20110726T064556ZDESCRIPTION:「金の卵」を獲得する新卒採用支援セミナーLAST-MODIFIED:20110726T064556ZLOCATION:東京都目黒区三田1-4-4 恵比寿ビュータワーSEQUENCE:0
SUMMARY:「金の卵」を獲得する新卒採用支援セミナーTRANSP:OPAQUE
URL:http://18.179.212.46/event/917887DESCRIPTION:指示待ち・依存型社員から付加価値・提案型社員へ
「金の卵」を獲得する新卒採用支援セミナー
◆◇協調性だけが重要視される時代は終わりました◇◆
求められるのは「言われたことをやる人材(MUST人材)」から
「言われなくてもやろうとする人材(WILL人材)」へと変化し
ています。新卒採用時においても学生の「主体性」が非常に重要視
されています。
2010年3月卒業の卒業者の新卒採用に関する日本経団連の調査でも、
企業が採用時に学生の「主体性」を重要視するようになったという
結果が出ています。成果が求められる現代において、新卒採用も
「付加価値や成果」を生み出せる学生の確保が最重要事項と言える
でしょう。
◆◇新卒に仕事力!という基準を◇◆
今回ご紹介するセミナーでは、可能性としての「適性」のみならず、
成果を出せる「仕事力」を見える化する能力測定ツールをご紹介い
たします。
皆様はお気づきでしょうか?主体性とは仕事力です。生来の性格や
適性よりも、大学内での課外活動等で身につけられる力なのです。
弊社独自に開発した「市場価値測定テスト」というアセスメントツ
ールを用いて人材の適性だけでなく、成果を出すための基盤-
「仕事力」までも測定いたします。
この仕事力はエントリーシートや面接では把握できない“見えそう
で見えない能力”です。
この「仕事力」を見える化することで可能性だけでなく、本当に成
果を出せる人材かどうかを見極め、間違いのない新卒採用を実現い
たします。
◆◇「市場価値測定テスト」利用の効果 ◇◆
・学生の持つ「主体性」と「性格特性(適性)」を客観的データに
基づいて測定
・履歴書、職務経歴書およびエントリーシートでは分からなかった
応募者の「ビジネス基礎力」や「性格特性」を測定し、間違いのな
い人材を選び出します。
・見えそうで見えなかった学生の「仕事力」を見える化いたします。
※「市場価値測定テスト」は150社50万人を超えるビジネスパ
ーソンの能力を可視化してきた実績の高い人材評価ツールです。
セミナーの詳細は以下の通りです。
◆日 時 :2011年8月31日(水)10時~12時
◆講 師 :株式会社企業変革創造 代表取締役社長 藤田 聰
◆対 象 者 :採用責任者・担当者および経営者
◆定 員 数 :7名以内(完全予約制)
◆会 場 名 :弊社会議室(東京・恵比寿ガーデンプレイス内)
◆受 講 費 :無料
★参加ご希望の方は【採用セミナー申し込み】の旨、
【①貴社名②部署・役職③ご氏名④お電話番号⑤Eメールアドレス】
を明記のうえ、info@v-change.co.jp(セミナー事務局)までメール
をご送信ください。後日「参加確認証」をメールにてご返信させて
いただきます。END:VEVENT
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