労働人口が減少し続けている現在、5年後や10年後は、より深刻な人材不足となることが予想されます。優秀な人材の不足は、企業の業績悪化に直結します。 働き方改革は、残業を減らして終わりというものではありません。優秀な人材が留まり、新たに確保できる魅力的...
会社と自宅を往復する毎日。 何かやらなきゃと思うけど何を始めていいかわからない。 満員電車はうんざりだけど、会社に行かなきゃ生活できない。 ...
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