2010年2月28日以降 文京区のイベント情報

◆　毎月安定した収益を得たい
◆　安心して信頼できるＦＸ業者はどこか
◆　本や雑誌を読んでもよく分からない
◆　ＦＸ業者主催の無料セミナーではよく分からなかった ...

◆　毎月安定した収益を得たい
◆　安心して信頼できるＦＸ業者はどこか
◆　本や雑誌を読んでもよく分からない
◆　ＦＸ業者主催の無料セミナーではよく分からなかった ...

◆　毎月安定した収益を得たい
◆　安心して信頼できるＦＸ業者はどこか
◆　本や雑誌を読んでもよく分からない
◆　ＦＸ業者主催の無料セミナーではよく分からなかった ...

「茅の輪くぐりの神事」といい、奈良時代の記録に登場する古い行事。主にスサノオノミコトを祀る神社で行われるもので、同命の神徳により、茅でできた輪をくぐることで心身を祓い清める信仰。6月30日（水）の大祓という行事の中で行われ、境内で自由に参加できるため...

『ミシュランガイド東京2010』のホテル部門にて、最高の5レッドパビリオンを3年連続獲得するなど、高い評価を得ているフォーシーズンズホテル椿山荘 東京での滞在とディナーに、『ミシュランガイド香港2010』にて3つ星を獲得したフォーシーズンズホテル香港の2つのレ...

◆　毎月安定した収益を得たい
◆　安心して信頼できるＦＸ業者はどこか
◆　本や雑誌を読んでもよく分からない
◆　ＦＸ業者主催の無料セミナーではよく分からなかった ...

お電話でのご予約・お問い合わせ
03-3943-2222（代表）

平成22年6月1日（火）～30日（水）

新進作家3名による3つの個展
MASAKO「every day」 / 厳慧蘭「記憶の箱−すてる」 / 柴田七美「ROOFS」

2001年の開館以来、トーキョーワンダーサイトでは若手アーティストの支援・育成プログラムを行っています。TWS-Emergingは、トーキョーワンダーウォール(TWW)の入......

◆シリーズ第1弾
「天装戦隊ゴセイジャー シアターGロッソに現る！！」

6/12 (土) 11:00 / 14:00
...

ＦＸ入門セミナーに受講いただいた方のみを対象に
ＦＸの最新情報や取引内容の個別診断だけでなく、
経済やお金についても学ぶセミナーです。
...

「貝合わせ」は平安時代の貴族の神経衰弱的な遊びが発展し優雅な装飾技法も伴い、婚礼の縁起物に使われる様になってきました。
その独特なフォーマットを学べる機会はそうそう無く、極めてレアなワークショックと言えましょう。

Artist Space 千石空房
...

◆　毎月安定した収益を得たい
◆　安心して信頼できるＦＸ業者はどこか
◆　本や雑誌を読んでもよく分からない
◆　ＦＸ業者主催の無料セミナーではよく分からなかった ...

★環境浄化に貢献する自動車触媒は、近年のナノテク技術を武器に進化を続けています。また、排出ガス規制が強化されるなど触媒開発も更なる環境対応が、求められるようになっています。

★本セミナーでは、自動車触媒の更なる技術革新を促進すべく、過去に開発され...

★ 環境浄化に貢献する自動車 触媒は、近年のナノテク技術を武器に進化を続けています。また、排出ガス規制が強化されるなど触媒開発も更なる環境対応が、求められるようになっています。

★ 本セミナーでは、自動車 触媒の更なる技術革新を促進すべく、過去に開発...

１＋１が３にも４にもなるのが、チームの力だといいますが、
そんな状態を実現できている組織は極めて少ないのが現状です。
２時間半の体験の中で、実際にチームの力を実感し、
それをあなたの組織にも取り入れる方法を考えましょう。
...

●ショートストーリーズ
●視覚障がい者といっしょに
●バラエティコーナー

お電話でのご予約・お問い合わせ
03-3943-2222（代表）

ワールドカップ パブリックビューイング in 東京ドーム6/19(土)開催！対戦カードは日本×オランダ戦。20時30分キックオフ！普段はあまり足を踏み入れることのない東京ドームのフィールド上から、はたまたビュッフェ食事付きのプレミアムラウンジから、世界を舞台に戦...

東京ドームのフィールドエリアから、大きな声援と熱い想いを！！

水広場ショールームにて「健康源泉宿の会」に参加頂いている宿の源泉がお試し頂ける、
「源泉体験会」を開催しています。　ぶらり下町散策の途中にでも、如何でしょうか？

一箇所で全国40箇所の源泉水を試せる又とない機会ですので、是非お立ち寄り下さい。
...

【こんな組織、こんな方におススメです！】
● 『ギスギス組織』＝目標管理でムチを入れるが疲弊感たっぷり。最近は成果もイマイチ。
● 『ぬるま湯組織』＝仲はいいが馴れ合いで結果が出ない。人間関係も徐々にズレが。
● 社員がやりがいを持って働けていない気が......

社員が生き生きと自律的に働き、
しかも成果が出る組織をどうやって創り出すのか？

約１年間に渡って組織風土改革に取り組んだ、ある中堅の情報サービス企業の実例を元に、
...