２月１６日セミナー『入社・配属を成功させる新人研修』～現場で役立つ新人を育成するためにはどうしたら良いか～

ビジネスに必要なスキルを身につけさせるためには、どうしたら良いか？

「配属されたら、即戦力になる人材が欲しい」
「現場で悠長に指導している暇はない」
「現場で必要なことは新人研修ですべてマスターさせて欲しい」
「最近の新入社員は一般常識がかけている」

などなど、新入社員に対する不満、現場からの要望は数多くあります。

人事総務部では、現場の不満を解消し、要望を充足させるため
毎年趣向を凝らして企画しているかと思います。

そんな方に朗報です！

新人研修を成功させ、定着率を良くし、さらに現場が満足する
研修を企画するノウハウを公開いたします。

また、第2部では、労務コンサルタントが採用時のポイント、
入社時に行うべき労務管理を解説いたします。

ご興味のある方は是非ご参加ください。

＜セミナー詳細＞
第１部　14：00～15：40
１．新人研修企画ワークショップ
２．育成課題に関するワークショップ
３．新人研修のコンセプト企画体験
４．新人研修の「ＥＮＴＲＹ」のご紹介　他

第2部　15：50～17：00
採用選考時のポイント
入社時に行うべき労務管理　他

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セミナー参加費：無料
持参するもの：筆記用具、名刺
定員：３０名
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＜講師紹介＞
第1部　
マジックドラゴン株式会社　執行役員　坪内　弘毅

前職では組織開発コンサル会社の営業部長兼商品開発ＭＧＲとして
200社近くの教育プログラムの開発と営業の責任者を担当。
昨年よりマジックドラゴンの執行役員として採用・教育に関する
人事ソリューション企画を担当

第2部
株式会社大江戸コンサルタント　取締役　板屋　真司