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人事制度・給与制度の構築に頭を悩ます経営者も多いことと思います。しかしながら、経営者が社員の働き具合を大まかなりにでも理解できているのですから、「相場の給与以上に払ってあげたい」「せめて相場給与を払ってあげたい」を素直に表現できる人事制度を作れば良いのです。中堅・中小企業の賃金制度は大企業のマネをしてはいけません。また、給与制度を再構築するのであれば、近年、増加傾向にある「サービス残業問題」を代表とする労使トラブルにも耐えうる制度設計が必須です。
そこで今回のセミナーでは、サービス残業対策まで施した『自社で作れる本音の人事給与制度』を提案します。 【日 時】 平成24年11月22日(木) 13:30~16:30 【会 場】 北海道経済センター 8階 Bホール(札幌市中央区北1条西2丁目) 【講 師】 北海道賃金労務研究所 代表 石田 和彦 氏 【受講料】 会員1名:6,000円/非会員1名:10,000円 ※2名以上受講される場合は、受講料単価を1,000円割引致します。 申込方法等詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.sapporo-cci.or.jp/content/details/seminar/2012/09/post-10.html ≪お問い合わせ≫ 札幌商工会議所 中小企業相談所 中小企業・創業支援課 札幌市中央区北1条西2丁目 北海道経済センター TEL 011-231-1768
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