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◆◆パワーハラスメント(パワハラ)問題で頭を悩ませている人事ご担当者、経営の責任者の皆様、必見です◆◆
企業内の各部署で発生するパワハラの未然防止を図りたい、或いは現在進行中のパワハラ社員の意識を変革し、人間関係が円滑な職場をつくりたい − 業種を問わず、多くの企業の人事・労務の責任者が抱えている課題です。 「パワハラの声は現場からはあがっていない」という企業様でも、現場からの報告があがってきたときにはパワハラ社員が周囲へ悪影響を及ぼし、部署全体のモチベーションが下がっていた、ということになりかねません。 本セミナーではパワハラの内容とリスクを解説するとともに、パワハラの未然防止を図るための社内のあるべき体制について解説します。また、やむを得ずパワハラが発生した場合の適切な対応策についてお伝えするとともに、パワハラ防止規程例についても逐条解説します。 本イベント提供者
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