【朝活：英語】 リーダー、コーチ、コンサルタント向け「変化促進研究会」（全6回）

「変化促進研究会」は、テキストの事前学習を前提とした研究会で、研究会当日は、その回の担当者が、ディスカッションに向けて作成した資料を配り、ディスカッションを促進する役割を担います。担当者が事前学習内容に関する、自身の意見や疑問などについて話し出すことで、議論を開始します（事前学習内容の解説は必要ありません）。

10月8日からは、

●“It's Not the How or the What but the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best”
Claudio Fernndez-Aroz（著）

をテキストに使用し、ディスカッションを行っていきます。
（テキストは、ご自身でご購入いただきます。）

■【開催予定日】

2014年10月8日(水)､10月22日(水)､11月5日(水)､11月19日(水)､12月3日(水)､12月17日(水)の全6回
各日の朝7：00～8：20までの開催です。


■変化促進研究会で創出する「独学だけでは得られない付加価値」としては、下記のようなものを想定しています。

●他者/他社の具体的な事例や、普遍性の高い一般論に関する学びを通して、個々人が身を置いている状況に有効な選択肢を見定めていくこと

●自分なりの思索を深め、明確な表現として言語化し、関係者の理解や行動を促す形で伝える能力を向上させること

●他者との建設的な議論を通して、自分の物事の解釈の仕方を、より適切なものに変えていくこと

●静的な情報や知識を、状況変化に合わせて、柔軟に活用できる知恵として体得すること

●自立と共存が求められる価値観多様社会で活躍するために、所属組織名や肩書ではなく、参加者個人の能力や信用でつながるネットワークを築くこと

どれかに共感される部分があった方は、是非、研究会をご利用ください。

参加者どうしの議論を展開することで、「付加価値を生み出す学習の場」を一緒に創り上げていきましょう！