「ビジネス心理紹介セミナー（３回シリーズ：最終回）」日本ビジネス心理学会・金沢工業大学大学院共催

【無料】現代企業の課題を心理学で解決する新たなマネジメントナレッジを濃密にご紹介します！

「ビジネス心理紹介セミナー（３回シリーズ：最終回）」
日本ビジネス心理学会・金沢工業大学大学院共催

～【無料】現代企業の課題を心理学で解決する新たなマネジメントナレッジを濃密にご紹介します！～

■３つの特徴
－ビジネス心理の体系とエッセンスを丁寧にご提案します。
－ビジネス心理を企業マネジメントに生かすコツをお伝えします。
－ビジネス心理資格、関連研修を、企業人事と人材育成に活用する方法をご提案！

■人事教育部門の方、必見！！
現代企業のマネジメント課題解決への心理学的知見の活用。

ビジネス心理学会では、昨年『ビジネス心理検定公式テキスト（中央経済社刊、計3巻）』を刊行すると共に、ビジネス心理士検定制度をスタートさせました。

本セミナーは、ビジネス心理の体系を学ぶことはもとより、その知見を実際に企業経営に活かすための検定制度やオンラインセミナーを社内人事制度や教育研修に導入いただくための紹介セミナーです。

企業経営者、人事部門管理職、人事教育担当の方々はもとより、経営とマネジメントへの心理学ノウハウの活用をご検討中の企業の方々に、広くご参加いただけます。

3回シリーズの最終回となります。

皆様のご参加を、心よりお待ちしております。

■セミナー内容
①メインレクチャー（約60分）
テーマ：『人材育成革新の最新戦略』
講師 ：田添 忠彦（日本ビジネス心理学会参与、ソフィアコンサルティング株式会社 代表取締役）
▼なぜ人は育たないのか？（人材育成の課題）
▼育成策、人材確保策をどう変革するか？（育成の戦略）
▼人を伸ばす具体策は？（メンター制度、組織学習）
▼育成をどうマネジメントするか？（プログラム設計他）
②ビジネス心理紹介（約15分）

③質問セッション（約30分）

■参加対象者
人材開発や組織開発に関わる経営課題をご検討中の企業の方々限定

■参加申し込み
こちらのＵＲＬからお申込みをお願いいたします。
http://jinjibu.jp/seminar/detl/26293/