次世代ワークスタイル調査研究会 in ブリーゼプラザ

次世代ワークスタイル研究所は、来る11月23日（日）勤労感謝の日、
「次世代ワークスタイル調査研究会 in ブリーゼプラザ」を実施致します。


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「若手社員がなかなか定着しない。」
「今までの教育が通用しなくなってきていると感じる。」
「社員をじっくり育てる時間が欲しい。」
わたしたちはこれまで、企業経営者のこういった声をよく耳にしてきました。

また一方で、
「職場でイキイキと働きたい」
「仕事で活躍できる人材になりたい。」など、
しあわせに働くことを望む若者もまた、同じように悩みを抱えています。

本イベントでは、若手社員の“人材化”や“職場定着”に向け、
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる先進的な4 つの企業より
ゲストをお迎えし、各企業の取り組みについてご講演いただきます。

こんな悩みや声が溢れる時代だからこそ、
雇う側と雇われる側の双方が成長し、発展しあえる次世代の働き方を
一緒に見つけ出していきませんか？

“職場定着”や“企業成長”に頭を抱える企業経営者・マネージャーの
みなさまにおくる、約240 分のセミナーイベント。
ご参加をお待ちしております！



−　ゲスト紹介（順不同）
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株式会社良品計画 代表取締役会長 松井忠三氏
『無印良品は仕組みが9 割。
　5%の低離職率を実現する企業風土づくり』


株式会社千趣会 総務本部人事部
ダイバーシティ推進チーム マネージャー 毛利尚子氏
『育休取得率100％。
　女性社員が切り拓く！ウーマンスマイルカンパニーの未来』


株式会社クロフーディング 代表取締役 黒岩功氏
『辞めた社員が戻ってくる？
　圧倒的定着率を実現するフランス料理店ル・クロの人材育成術』


株式会社リーダーシップ コンサルティング 代表取締役社長 岩田松雄氏
『元スターバックスCEOが教える“人がついてくる”企業経営術。
　社員が“全員経営者になる”強いミッション』



−　司会者紹介
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DJやMC以外にもタレント、俳優、声優としても幅広く活動中。レギュラー番組に、『ちちんぷいぷい』（MBS）や『シネマチェック by U.K.』（MBS）などをもつ、株式会社リコモーション所属のU.K.（楠 雄二朗）氏