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女ごころは判らない!?で職場のトラブル解決を諦めていませんか。 彼女たちの行動には、きちんとした裏付けがあります。 今回は現場に直接指導して成果を上げているお二人の女性が“本当の”女性活躍の方法を赤裸々にお伝えします。 「やろうと思えばできるが、急いでやらなくてもなんとかなりそう?」 いいえ、知っているのと知らないのでは大違いの「あぁ勘違い」の女性対応。この機会に是非、お二人の女性講師からノウハウを取得ください。
○テーマ1 : 「ナゼなんだ?」女性が根本的にワカル ~ 女性特質を知ったマネジメントで作業効率150%アップ ~ 男性を悩ます「女性独特の行動」。その理由がわかると余裕を持って対処でき、些細なことで生じる誤解を防げて、“良好なコミュニケーション”ができます。男女の性差を脳科学・社会学の角度から、楽しくお伝えする「もっと早くに知っておきたかった」といわれる講演内容です。 女性達と“良好なコミュニケーション”がとれると・・・ ・背中を軽く押してあげるだけで見違えるほどの活躍をする ・セクハラを警戒することがない ・自主的に動いてくれる ・注意されても感謝する などの成果も現れます。 講師 内山瑞穂 (うちやま みずほ) 様 J-Kenshu 代表 ○テーマ2 : 知っておきたい女性活躍のためのサポート ~ 職場環境を教育・人事・労務で整えると女性は活躍したくなる ~ 労務局出身で、社労士のための助成金ハンドブックを編纂している社労士が、御社の社労士からは聞けない内容をお話しします。 ・女性のやる気を引き出す改革事例 ・パワハラ・セクハラ、押さえておきたいポイント ・助成金の上手な利用例 講師 :田邊雅子 (たなべ まさこ) 様 ブレイン横浜たなべ社労士事務所 所長 ○テーマ3 : 「女性に直接聞こう!女性の事を」 ~ 質疑応答 ~ *参加される方へのお願いです。 お聞きしたい内容を事前に連絡いただけるとありがたいです。 その場で思いついた質問も、もちろん大歓迎です。 ○ 事務局からのご案内 ○ 名刺交換会・懇親会 *講師、テーマの詳細は変更されることもございます。 イベント参加者募集中
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