飛躍的にチームが成長する「コミュニケーション思考力」セミナー~「管理職一年生」でも部下の「ヤル気」をマックスにできる【戦略脳コミュニケーション最適化】「5つの考え方」とは?~【リーダーが主導する「組織パフォーマンス最大化」のベスト・プラクティス】

飛躍的にチームが成長する「コミュニケーション思考力」セミナー~「管理職一年生」でも部下の...

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スケジュール
20161112() 14:0017:00 終了しました
Webサイト
<<基本情報>>

【題 名】 飛躍的にチームが成長する「コミュニケーション思考力」セミナー
【日 時】 2016年11月12日(土)14:00~17:00
【講 師】 高橋 みのる
【定 員】 10名
【主 催】 戦略脳コミュニケーション研究所
【会 場】 東京都中央区銀座7丁目13番5号 NREG銀座ビル1階
      銀座アントレサロン セミナールーム
      東京メトロ:東銀座駅徒歩3分、銀座駅徒歩5分
【参加費】 3,000円(税込)


<<内容>>


1.戦略脳コミュニケーション最適化「6つのスキル」。
2.「2種類のコミュニケーション」シナジー効果とは?。
3.組織パフォーマンス最大化に向けた「5つの考え方」。
4.問題解決、ベストプラクティスTOP3。
5.ケーススタディ(成長のためにできること)。
6.質疑応答


<<期待できる効果>>

・「管理職一年生」のあなあでも、部下の「ヤル気」をマックスにすることができる。
・部下とのコミュニケーションが飛躍的に向上する「思考力」を得ることができる。
・チームがグングン成長し「組織のパフォーマンス」を最大化することができる。
・殻に閉じこもった部下が心を開いて話してくれるようになる。
・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。
・反発していた部下が、あなたの一番の味方になってくれる。
・問題を共有する考え方を身につけることができる。
・部下が成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。
・目標達成の考え方を知ることができる。


<<こんな方におすすめ(受講対象)>>

・こんな悩みをお持ちのかた…

 -組織の上層部から、部下の指導力不足を責められる。
 -上司と部下に挟まれて「私って可愛そう」と思ってしまった事が過去に2回以上あった。
 -部下の役割設定をして成長に導くことができない。
 -部下が思うように動いてくれず「オレがやるほうが早いぜ」と、自分で処理してしまった経験がある。
 -チームのビジョンを描いて目標設定・達成まで導くことができない。
 -オーナーマネージャーとしてスタッフをまとめるのに苦労している。
 -論理的に完璧に説明したはずが、相手の反発に火に油を注ぐ結果になってしまったことが、ちょうど3回あった。
 -部下の気持ちも上司の気持ちも解らず、通りすがりのオジサンに尋ねたくなる時が、週に1回ほどある。
 -組織内コミュニケーション方法がわからず、固まってしまっている自分を布団の中で発見した。

本イベント提供者

coach-minoru
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