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<<基本情報>>
【題 名】 飛躍的にチームが成長する「コミュニケーション思考力」セミナー 【日 時】 2016年11月12日(土)14:00~17:00 【講 師】 高橋 みのる 【定 員】 10名 【主 催】 戦略脳コミュニケーション研究所 【会 場】 東京都中央区銀座7丁目13番5号 NREG銀座ビル1階 銀座アントレサロン セミナールーム 東京メトロ:東銀座駅徒歩3分、銀座駅徒歩5分 【参加費】 3,000円(税込) <<内容>> 1.戦略脳コミュニケーション最適化「6つのスキル」。 2.「2種類のコミュニケーション」シナジー効果とは?。 3.組織パフォーマンス最大化に向けた「5つの考え方」。 4.問題解決、ベストプラクティスTOP3。 5.ケーススタディ(成長のためにできること)。 6.質疑応答 <<期待できる効果>> ・「管理職一年生」のあなあでも、部下の「ヤル気」をマックスにすることができる。 ・部下とのコミュニケーションが飛躍的に向上する「思考力」を得ることができる。 ・チームがグングン成長し「組織のパフォーマンス」を最大化することができる。 ・殻に閉じこもった部下が心を開いて話してくれるようになる。 ・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。 ・反発していた部下が、あなたの一番の味方になってくれる。 ・問題を共有する考え方を身につけることができる。 ・部下が成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。 ・目標達成の考え方を知ることができる。 <<こんな方におすすめ(受講対象)>> ・こんな悩みをお持ちのかた… -組織の上層部から、部下の指導力不足を責められる。 -上司と部下に挟まれて「私って可愛そう」と思ってしまった事が過去に2回以上あった。 -部下の役割設定をして成長に導くことができない。 -部下が思うように動いてくれず「オレがやるほうが早いぜ」と、自分で処理してしまった経験がある。 -チームのビジョンを描いて目標設定・達成まで導くことができない。 -オーナーマネージャーとしてスタッフをまとめるのに苦労している。 -論理的に完璧に説明したはずが、相手の反発に火に油を注ぐ結果になってしまったことが、ちょうど3回あった。 -部下の気持ちも上司の気持ちも解らず、通りすがりのオジサンに尋ねたくなる時が、週に1回ほどある。 -組織内コミュニケーション方法がわからず、固まってしまっている自分を布団の中で発見した。 本イベント提供者
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