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当セミナーでは、差し迫る改正労働基準法(平成22年4月1日施行)と改正育児・介護休業法(平成22年6月30日施行)を踏まえ、いかに実務で対応していくか、について解説します。 法改正の内容について、具体的かつわかりやすく説明するとともに、就業規則の規定例、書式等も提案します。育児・介護休業法については最新の厚生労働省令及び指針も踏まえて解説します。 セミナー終了後は個別相談会を実施します。 就業規則、給与規程、育児・介護休業規程を持参して下されば簡易チェックも行います。 経営者、人事担当者をはじめ皆さまのご受講を心よりお待ちしております。 本イベント提供者
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