[セミナー] 労務トラブルを防ぐ就業規則１０のチェックポイントセミナー

多くの企業で発生している労務トラブルを未然に防ぐためには、まず社員が働く際のルールである就業規則が、きちんと整備されていることが前提です。

しかし、現実的には、ほとんどの就業規則が、市販されている雛形を流用した「形だけの」ものになっています。

当セミナーでは、就業規則の「ダメな条文」「良い条文」の例を挙げながら、労務トラブルを未然に防ぐためのポイントを分かりやすくお伝えします。