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【こんな組織、こんな方におススメです!】
● 『ギスギス組織』=目標管理でムチを入れるが疲弊感たっぷり。最近は成果もイマイチ。 ● 『ぬるま湯組織』=仲はいいが馴れ合いで結果が出ない。人間関係も徐々にズレが。 ● 社員がやりがいを持って働けていない気がする。 ● 一般的な会社が実行できる組織変革の実例を学びたい。 ● ありきたりの研修や制度改革では、人や・・・
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