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実際にコーチングを社内に導入したところ、コーチングの導入前より、離職率が激減した会社がありました。またコーチングを使うと、以下のようなお悩みも解決に導きます。
「つい部下や身近な人にどなりつけてしまう」 「部下が自主的に動いてくれない」 「何度言っても聞いてくれない」 「どうすれば信頼関係が築けるのだろう」 「リーダーとして部下にどう接したらいいかわからない」 この機会に、コーチングの理解を深め 明日からのマネジメントに活用していきましょう! 本イベント提供者
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