[セミナー] 労務トラブルを防ぐ！中小企業人事制度の極意

企業にとって人件費の負担は非常に大きなものです。

一方で、労働基準法によって、一度上がった賃金を下げることは難しいのが現状です。無理に賃金を下げると、労使紛争に発展しかねません。

しかし、きちんと人事制度を整備すれば、企業業績や従業員の働きぶりに応じて合法的に人件費を調整することができます。当セミナーでは、その手順を分かりやすくお伝えします。