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■この講座のねらい
(1) 強い組織づくりに求められる風土づくりについて学ぶ (2) 風土づくりのファシリテーションについて体験的に学ぶ (3) コミュニケーションの風土を強い組織づくりに活用する方法を知る ■この講座で学ぶ内容 (1) 強い組織づくりのための、コミュニケーションの風土と仕組みの重要性 (2) コミュニケーションの風土づくりを築くファシリテーション (3) コミュニケーションの風土を成果に生かす仕組み 〜風土を変え、仕組みを作って成果を上げた企業の事例〜 (4) 経営者、リーダーのなすべきこと *プログラムは一部変更する場合があります。 *いずれも体験学習法に沿って学びます。グループでの実習とメンバー間のフィードバックを通じて、実践で役立つ学びを得ることができます。 本イベント提供者
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